Kurzbeschreibung

Im Verlauf der beiden vergangenen Dekaden kann bundesweit eine stetige Erhöhung der Beteiligung von Frauen in den MINT-Fächern verzeichnet werden. Jedoch sind nach wie vor Hindernisse zu konstatieren, die quer zu Disziplinen und Berufsfeldern als „gläserne Decke“ der Beteiligung und dem Aufstieg von Frauen entgegenwirken. Das Forschungsvorhaben gender Dynamiken gründet auf die These, dass Frauen ein- und ausschließende Mechanismen in aktuelle Wissenschaftsentwicklungen eingebunden sind und fragt nach den Zusammenhängen von Fachkulturen, unterschiedlichen Organisationsformen von Wissenschaft und politisch induzierten Veränderungen in den Disziplinen. Am Beispiel des Faches Physik soll untersucht werden, wie sich diese Wandlungsprozesse darstellen. Ziel ist die analytische Aufarbeitung der Wechselwirkung von Fachkulturen und Organisationsstrukturen. Gegliedert ist das Verbundvorhaben in drei Teilprojekte, von denen jedes auf ein anderes institutionelles setting und dessen spezifische Verschränkung von Organisationsstruktur und Fachkultur fokussiert. Es werden je vier Fallstudien in Hochschulen, in außeruniversitären Forschungseinrichtungen und in neuen Formen der Forschungsorganisation (Sonderforschungsvorhaben bzw. Exzellenzcluster) durchgeführt. Die kontrastierende Fallanalyse setzt sowohl innerhalb der Teilprojekte an, die ihre Fälle aus unterschiedlichen Bundesländern wählen, als auch quer dazu entlang der institutionellen Differenzen. Aufbauend auf den Ergebnissen sollen Handlungsansätze zur Umsetzung von Chancengleichheit in der Wissenschaft überprüft werden und neue Initiativen in die wissenschaftliche Praxis der analysierten Fächer getragen werden.

Projektdetails

Projektart

Forschungsprojekt

Fachgruppe

MINT

Finanzierung

Bundesministerium für Bildung und Forschung + Europäischer Sozialfonds für Deutschland

Einrichtung

Fachbereich/Zentralinstitut

Physik

Projektteam

Leitung

Prof. Dr. Elvira Scheich

Mitarbeiter*innen

Dr. Martina Erlemann, Prof. Dr. Sabine Hark, Dr. Mike Laufenberg, Prof. Dr. Petra Lucht, Prof. Dr. Nina Baur, Dipl. Phys. Grit Petschick, Dipl. Soz. Maria Norkus

Schlagwörter

Empirische Organisationsforschung; Ethnographie; Forschung; Geschlecht; Geschlechterforschung; Geschlechtsproportion; Physik; Wissenschaftlerinnen; Wissenschaftsforschung ; Empirical Organizational Research; Ethnography; Gender; Gender Studies; Physics; Research; Science Studies; Scientists; Sex Ratio

Forschende

• Prof. Dr. Elvira Scheich

  Ehemalig