Forschungsschwerpunkte

Profilbereich

Personalpolitk

Fachgruppe

Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Schwerpunkte

Corporate governance; Corporate social responsibility; Institutional approaches to employment relations and human resource management; leadership; organizational change in non-profit organizations

Forschungsprojekte

• BOARDEQUALITY project - Women in the Boardroom: Institutional and Organizational Approaches to Gender Equality

  Abgeschlossen Forschungsprojekt Wirtschaftswissenschaft

• Men on Boards

  Abgeschlossen Forschungsprojekt Wirtschaftswissenschaft